基本要求:
年龄在20-30岁之间,从事过电子加工厂焊接工作,有两年以上工作经验,工作细心踏实、有责任心,遵守公司规章制度,服从上司工作安排。有焊板经验及电子产品测试与维修经验者优先考虑。
薪酬福利:
1、 综合工资约3000-3500元/月(基本工资+各类津贴),工作环境良好,不包食宿;
2、 试用期3个月,表现出色者经过考核可以提前转正;
3、 转正即签订正式劳动合同,享受工伤、医疗、养老保险及购买住房公积金 ;
4、 合同期内员工每年享有商业保险(人身意外险),免费提供每年一次由专业机构体检;
5、 合同期内的员工享有带薪年休假 ;
6、 丰富多彩的文体活动,公司赞助员工羽毛球等俱乐部。
说明,以下情况不适合应聘:
1. 仅希望通过这个机会获取一定的培训和经验
2. 没有通过自己长期努力而成就事业的愿望
3. 没有良好的自学能力和旺盛的求知欲
有意应聘者请将个人简历相关资料发往: info-freqchina.com (-为@)